A Diretoria Executiva é um órgão de Administração Superior, responsável por planejar, supervisionar, coordenar e controlar as atividades da Embrapa, além de formular suas políticas. É composta pelo presidente e por três diretores-executivos: diretora-executiva de Gestão Institucional (DEGI), diretor-executivo de Pesquisa e Desenvolvimento (DEPD) e diretor-executivo de Inovação e Tecnologia (DEIT).
Presidente
Celso Luiz Moretti
Possui graduação em Agronomia pela Universidade Federal de Viçosa (1990), especialização em engenharia de produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2003), mestrado (1993) e doutorado (1998) em Fitotecnia (Produção Vegetal) pela Universidade Federal de Viçosa. É professor convidado do Departamento de Horticultura da Universidade da Florida, Gainesville, EUA, desde 2006; professor colaborador e orientador de estudantes de pós-graduação do Departamento de Nutrição Humana da Universidade de Brasília e professor honorário do Departamento de Agroindústria da Universidad Nacional del Santa (Peru), desde 2010. Foi chefe-geral da Embrapa Hortaliças, em Brasília, DF, de agosto de 2008 a março de 2013, chefe do Departamento de Pesquisa e Desenvolvimento (DPD), entre 2013 e 2017 e diretor-executivo de Pesquisa e Desenvolvimento de 2017 a 2019. Tem experiência na área de Ciência e Tecnologia de Alimentos, com ênfase em Fisiologia Pós-Colheita, atuando principalmente nos seguintes temas: qualidade, hortaliças, pós-colheita, armazenamento, segurança dos alimentos, rastreabilidade, compostos bioativos e processamento mínimo.
Diretor-Executivo de Pesquisa e Desenvolvimento
Guy de Capdeville
É Engenheiro Agrônomo formado pela Universidade Federal de Viçosa, com mestrado profissionalizante em proteção de plantas e mestrado “Stricto Sensu” em Fitopatologia pela mesma universidade. Concluiu o PhD em Plant Pathology pela Cornell University dos EUA e Pós-doutorado em citogenética vegetal pela Universidade de Wargeningen (Holanda) . Foi pesquisador da Embrapa Recursos Genéticos e Biotecnologia por 10 anos e chefe-geral da Embrapa Agroenergia por 3 anos.
Diretora-Executiva de Inovação e Tecnologia
Adriana Regina Martin
Pós-doutora em Inovação Tecnológica pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar). Graduada em Química, mestre e doutora em Ciência e Engenharia de Materiais, tem experiência em gestão de áreas de pesquisa de multinacionais como a BRF, onde atuou como gerente de redes de inovação e da HUNTSMAN, como chefe de laboratório de desenvolvimento de produto. Na esfera governamental, esteve à frente de duas diretorias ligadas à inovação no Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações (MCTIC), além de participar de colegiados estratégicos interministeriais relacionados à propriedade intelectual. Martin também é professora colaboradora no mestrado em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para a Inovação (PROFNIT), na Universidade de Brasília (UnB), onde foi professora visitante na área de Gestão da Inovação.
Diretor-Executivo de Gestão Institucional
Tiago Toledo Ferreira
Graduado em Economia pela Unicamp e mestre em Economia pela Universidade de São Paulo (USP), tem especialização em Finanças pela escola de negócios da Universidade Federal do Rio de Janeiro (Coppead/UFRJ). Fez cursos de educação executiva no Brasil e exterior. Análise econômico-financeira de indústrias e projetos de infraestrutura, bem como desestatização, são áreas nas quais Ferreira tem experiência, além da docência em finanças. Foi executivo do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) nas áreas de Internacional, Comércio Exterior e Relacionamento Institucional.
Governança Corporativa
Assembleia Geral da Embrapa (AG)
Colegiado que visa promover maior clareza e transparência ao processo decisório e exatidão nos controles dos órgãos estatutários.
Conselho de Administração (Consad)
Responsável pela organização, controle e avaliação das atividades da Embrapa.
Comitê de Auditoria (Coaud)
Órgão de suporte ao Conselho de Administração nas funções de auditoria e de fiscalização.
Conselho Assessor Nacional (CAN)
Assessora na definição e compatibilização das ações estratégicas relevantes ao planejamento da programação.
Conselho Fiscal (Confis)
Acompanha a execução patrimonial, financeira e orçamentária da Empresa.
Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração (Coele)
Auxilia na verificação da conformidade dos processos de indicação e de avaliação dos administradores e conselheiros fiscais.
Diretoria Executiva
Órgão de Administração Superior, responsável por planejar, supervisionar, coordenar e controlar as atividades da Embrapa, além de formular suas políticas.